- Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực, đánh giá hiệu suất - Theo dõi, giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất các bộ phận - Thu thập, xử lý thông tin và tổng hợp các báo cáo của các bộ phận theo yêu cầu - Tham gia xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
Và bạn cũng là "cánh tay phải" đắc lực cho HRD vì: - Sắp xếp lịch họp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu cần thiết - Ghi chú các thông tin cuộc họp, biên bản làm việc, tổng hợp nội dung - Kiểm tra, rà soát, trình ký và lưu trữ văn bản, tài liệu - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của HRD
Job Requirement
Đặc thù của Tập đoàn nên bạn cần:
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)
Bạn sẽ hoàn thành tốt công việc với chiếc "nền" được xây dựng từ:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo... - Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự - Khả năng sử dụng công nghệ thông tin, tin học văn phòng word, excel, powerpoint...tốt - Có tư duy logic, kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu tốt
Work location
Ha Noi
Tầng 4, số 189 đường Nghi Tàm, Yên Phụ, Tây Hồ, Hà Nội.
More Information
Degree:
Bachelor
Training opportunities: Làm việc trực tiếp với HRD và các cấp quản lý
Age:
Unlimited
Working time: 8h- 17h30 từ T2 đến T6; 2 thứ 7 cách tuần
Benefit:
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
- Đánh giá lương 1 lần/năm
- Thưởng lễ tết, cuối năm theo quy chế của công ty