HR Specialist

Job Description

1. Quản lý công tác tính lương, chế độ - chính sách:

• Thực hiện việc chấm công và thanh toán lương hàng tháng của CBNV trường
• Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH – BHYT – BHTN
• Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường;
• Quản lý việc thực hiện và giải quyết các chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV các trường
• Thực hiện việc khai báo và quyết toán thuế theo quy định
• Báo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng
• Cập nhật và rà soát toàn bộ cơ sở dữ liệu của trường trên phần mềm.
• Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương
• Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường

2. Thực hiện tuyển dụng, đào tạo hàng quý/ tháng:

• Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của Trường.
• Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho Trường
• Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng

3. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu vệ Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Tài chính kế toán, Luật

- Kinh nghiệm: 04 năm trở lên ở vị trí tương đương

- Năng lực chuyên môn: Hiểu biết và nắm vững về kiến thức chuyên môn như: Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Tâm lý học

- Có khả năng sử dụng tiếng anh trong công việc và từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục là một lợi thế.

- Năng động, nhiệt tình, trung thực trong công việc