Human Resource Business Partner Intern

Job Description

1. Hỗ trợ công tác vận hành Dịch vụ Nhân sự:

- Chuẩn bị các nội dung email, văn bản liên quan tới Quy trình Tiếp nhận nhân sự: Thông báo nhân sự, Tạo tài khoản email đăng nhập máy tính; Thông báo mã nhân viên, tạo tài khoản Elearning; Thư chào mừng nhân sự; soạn Hợp đồng, NDA… theo sự phân công và hướng dẫn của Quản lý trực tiếp;

- Xử lý hồ sơ nhân sự theo nghiệp vụ

2. Hỗ trợ thực hiện scan và lưu trữ hồ sơ nhân sự;

3. Theo dõi và sắp xếp phòng họp theo lịch của Phòng/Ban;

4, Tổng hợp và đăng ký các yêu cầu đến các phòng ban liên quan (văn phòng phẩm, đặt thiết kế…)

5, Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ của bộ phận;

6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Job Requirement

1. Thực tập full-time 5 ngày/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6

2. Kinh nghiệm/Experiences: Không yêu cầu

3. Kỹ năng/Skills:

+ Thành thạo tin học văn phòng

+ Thành thạo Tiếng Anh (ưu tiên kỹ năng đọc, hiểu văn bản)

4. Năng lực chuyên môn/Qualification: Không yêu cầu

5. Yêu cầu khác/Others (if any): Sinh viên năm cuối/SV mới ra trường. Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về Luật Lao động