KẾ TOÁN TỔNG HỢP - MẠNH VỀ THUẾ

Job Description

- Chuyển dữ liệu, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh của doanh nghiệp;

- Kiểm tra các định khoản phát sinh;

- Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển cuối kỳ;

- Tính và hạch toán khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ;

- Theo dõi vật liệu tồn kho chi tiết theo danh mục;

- Theo dõi và quản lý công nợ phải thu với khách hàng, công nợ phải trả với nhà cung cấp, lập đối chiếu công nợ phải thu tại ngày cuối năm với tất cả khách hàng, phối hợp kế toán dự án lập đối chiếu công nợ phải trả tại ngày cuối năm với các nhà cung cấp;

- Theo dõi và tính toán giá thành theo từng công trình; chi phí sản xuất dở dang từng công trình;

- Kê khai thuế GTGT vãng lai, thuế GTGT hàng tháng;

- Lập các Báo cáo Thuế theo định kỳ 6 tháng , năm và các báo cáo giải trình chi tiết quy định của Nhà nước, qui định của Ngân hàng, báo cáo phục vụ công tác đấu thầu;

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng kế toán;

- Kiến nghị các giải pháp phù hợp với tình hình hoạt động của Doanh nghiệp (nếu có).

Job Requirement

ƯU TIÊN: Ứng viên có tối thiếu 3 năm làm kế toán thuế trong lĩnh vực Xây dựng

- Là ứng viên để cất nhắc lên vị trí Kế toán trưởng 

1. Chứng chỉ/bằng cấp:

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Tài chính/ Kế toán/ Kiểm toán

2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

- Am hiểu các nguyên tắc, chuẩn mực kế toán, luật kế toán, luật thuế và các quy định liên quan của Công ty và Nhà nước.
- Am hiểu các nghiệp vụ thanh toán và tín dụng ngân hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm kế toán.
- Thành thạo thực hiện phân tích hiệu quả tài chính.

3. Chứng chỉ về chuyên môn (nếu có)

- Chứng chỉ tin học

- Các chứng chỉ khác liên quan chuyên môn

4. Kỹ năng mềm:

- Kỹ năng tổ chức, lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tự học, tư duy phân tích, logic, soạn thảo văn bản,…
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

5. Phẩm chất cá nhân/thái độ:

- Trung thực, cẩn thận, chịu khó và có tính trách nhiệm cao.
- Chịu áp lực, cường độ làm việc cao, tính kỷ luật.
- Khả năng kết nối các thành viên trong nhóm.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: 

-         Lương: 18.000.000 - 23.000.000VNĐ tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;

-         Phụ cấp: 1.500.000đ (điện thoại, xăng xe, ăn trưa... - ngoài lương);

-         Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13,khám sức khoẻ định kỳ hàng năm…. theo quy định của Nhà nước;

-         Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);

-          Du lịch 1 năm từ 3-4 lần;

-         Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc;

-         Môi trường làm việc văn minh, đoàn kết, vui vẻ 

-         Thời gian làm việc: từ 8h30 – 17h45 thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ trưa từ 12h – 13h30.