Employment Information
Kế Toán Tổng Hợp
Job level | Experienced (Non - Manager) |
Salary | $ 12,000,000 - 15,000,000 VND |
Deadline to apply | 11/03/2025 |
Industry | Accounting / Auditing / Tax , Finance / Investment |
Experience | Over 5 Years |
• Kiểm tra, rà soát các chứng từ Mua bán hàng hóa, hồ sơ xuất/nhập hàng, đảm bảo thông tin hóa đơn Xuất/Nhập hàng hợp lệ, xuất Hóa Đơn bán hàng.
• Có kinh nghiệm tính toán giá thành sản phẩm, tính lãi lỗ, kiểm soát và cân đối Chi Phí, hoạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh.
• Đôn đốc các bộ phận có liên quan, kiểm tra, rà soát các Hồ Sơ/ Đề nghị thanh toán, sắp xếp & lên kế hoạch thanh toán cho các Hồ Sơ đảm bảo tính đúng đủ và hợp lệ theo yêu cầu và quy định của Công ty.
• Theo dõi và lập kế hoạch thanh toán các chi phí cố định, lãi Vay & Nhà cung Cấp.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, báo cáo tiền mặt , tiền gửi ngân hàng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu phát sinh của Công ty.
Địa điểm làm việc: 1706 QL1A, thị trấn Tân Túc, Huyện Bình Chánh, TPHCM (gần ngã tư Nguyễn Văn Linh - TT Tân Túc)
• Nữ trong độ tuối từ 30 – 40 tuổi, nhanh nhẹn, cởi mở, cẩn thận, tỉ mỉ & trung thực.
• Có khả năng làm việc chịu áp lực cao, biết cách sắp xếp công việc Logic và có khả năng chuẩn hóa về quy trình, hệ thống.
• Kinh nghiệm và nghiệp vụ về Kế Toán Tổng Hơp/ Nội Bộ trên 05 năm, có khả năng lên được Báo Cáo Tài Chính & kinh nghiệm quyết toán Thuế là lợi thế
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty sản xuất, thương mại có liên quan đến Vật Liệu Kim Loại, Nhựa hoặc Gia công cơ khí, Xây dựng…
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Thành thạo MS Office & và các phần mềm kế toán Misa/ Fast….
• Có kiến thức chuyên môn vững, am hiểu và thường xuyên cập nhật các Thông tư, Nghị định mới của Chính phủ
Các phúc lợi
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động Việt Nam.
• Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài & nâng cao nghiệp vụ & am hiểu thêm mô hình kinh doanh sản xuất.
• Lương tháng thứ 13, lễ, tết & thưởng theo năng lực, hiệu quả hoạt động của Cty hàng năm
• Đánh giá xét tăng lương định kỳ vào mỗi năm theo năng lực đóng góp vào hiệu quả hoạt động của Công ty.
Similar jobs