- Quản lý các hoạt động của Bộ phận kế toán, bao gồm: Hoạch định, lập kế hoạch tài chính và kiểm soát việc sử dụng tài chính, tổ chức quản lý chứng từ kế toán, kiểm soát công nợ khách hàng, NCC, Thầu phụ, kiểm soát thu, chi, kiểm soát kho, …;
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế và báo cáo liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc & pháp luật;
- Tổ chức, phân công công việc và đào tạo, huấn luyện, và giám sát công việc của nhân viên trực thuộc;
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính – kế toán phù hợp với các quy định của Pháp luật và đặc điểm của công ty;
- Đề xuất xây dựng hệ thống kế toán và áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý và kiểm soát nội bộ;
- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp;
- Thực hiện các công việc khác khi Ban Giám Đốc yêu cầu.
P/s: Nhiệm vụ chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.
Job Requirement
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán - Có chứng chỉ Kế toán trưởng
2. Kinh nghiệm: Làm việc ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên - Ưu tiên: Đã từng làm qua nhà máy/ sản xuất/ xuất khẩu
3. Kiến thức:
+ Nắm vững các quy định, chuẩn mực kế toán và các quy định liên quan, chính sách về thuế;
+ Nắm vững các nguyên tắc và tiền lệ được áp dụng để giải quyết các vấn đề kế toán, thuế và liên quan;
+ Hiểu biết rõ các nguyên tắc về tổ chức, quản lý và có kiến thức vững về kinh tế, tài chính
4. Kỹ năng - Tính cách:
+ Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán;
+ Thành thạo vi tính văn phòng;
+ Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý vấn đề phát sinh;
+ Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo;
+ Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin