Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân viên phù hợp với yêu cầu phòng ban
Huấn luyện đội ngũ nhân viên mới và cũ theo đúng kế hoạch và lộ trình phát triển của công ty
Đưa ra các phương pháp làm việc nhanh chóng, chính xác và hiệu quả
Đánh giá hiệu quả, mức độ hoàn thành công việc của mỗi các nhân trong phòng kế toán. Đưa ra chế độ khen thưởng và kỷ luật phù hợp.
Quản lý hoạt động, đánh giá lại cơ cấu tổ chức kế toán của doanh nghiệp
Tổng hợp các báo cáo từ cấp dưới, lập kế hoạch tài chính phù hợp cho định hướng kinh doanh và đầu tư của doanh nghiệp
Tham mưu và hỗ trợ công việc cho ban giám đốc trong công tác quản lý, tổ chức, giám sát hoạt động tài chính, kinh tế, hạch toán và thống kê
Theo dõi, phân tích và phản ánh tình hình biến động của nguồn vốn tại công ty.
Cung cấp các thông tin về tình hình kinh tế tài chính cho giám đốc điều hành, vận hành trong công tác điều hành và hoạch định kinh doanh.
Lập dự toán chi tiết, kiểm tra thu chi, theo dõi và phân tích dữ liệu kế toán, lập báo cáo tài chính và các loại báo cáo liên quan
Đảm bảo trách nhiệm tuân thủ pháp luật thuế, nộp thuế và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.
Phân công nhiệm vụ, phân bổ công việc, dự án cho nhân viên cấp dưới, giám sát, đôn đốc họ hoàn tốt vai trò của mình.
Quản lý nguồn vốn, tài sản, các nguồn lực kinh tế của công ty theo quy định
Lập kế hoạch tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư
Xây dựng kế hoạch định kỳ về kinh phí hoạt động, giá thành sản phẩm, chi phí bảo dưỡng,… các kế hoạch tài chính khác.
Thực hiện báo cáo tài chính, thống kê theo đúng quy định
Lưu trữ và bảo quản sổ sách, các chứng từ, đồng thời bảo mật số liệu tài chính kế toán. Xác định, phản ánh kịp thời những kết quả kiểm kê tài sản của doanh nghiệp
Lập báo cáo: Thực hiện và trình bày các báo cáo tài chính, kinh doanh, quản trị; kiểm tra, rà soát báo cáo doanh thu, thuế và tham gia quyết toán với cơ quan thuế
Lập báo cáo tài chính để tổng hợp tình hình kinh doanh, sản xuất của doanh nghiệp.
Ngoài ra, trưởng phòng kế toán còn thực hiện những nhiệm vụ khác khi ban giám đốc yêu cầu
Job Requirement
Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng Chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán
Các khoá học chuyên môn: Nghiệp vụ kế toán, phần mềm kế toán: Misa amis, cukcuk, Ipost…..
Kinh nghiệm: ít nhất 4 năm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp F&B hoặc hiểu biết về lĩnh vực F&B
Kỹ năng: Kĩ năng làm việc nhóm, Có kỹ năng làm báo cáo/ thống kê (tư duy kiểm tra và phân tích hệ thống), Có thể làm việc độc lập và quản lý đội nhóm, khả năng chịu áp lực công việc
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi: 30 đến 50
Tính cách cá nhân: Vui vẻ, hòa đồng, chịu khó học hỏi Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, tự tin, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm
Job Alerts
