Kế Toán Trưởng

Job Description

- Triển khai thực hiện công tác kiểm soát các nghiệp vụ kế toán của các kế toán viên, kiểm soát được số liệu kế toán qua hình thức cuốn chiếu hàng ngày, thông qua đó đề xuất các biện pháp kiểm soát tính hiệu quả công việc của các kế toán viên.
- Kiểm tra, kiểm soát hiệu quả kinh doanh thông qua các báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo giá thành sản xuất, báo cáo tạm ứng, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động mua sắm tài sản, thiết bị, hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, gian lận, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty và pháp luật.
- Thực hiện việc phân bổ các bút toán tổng hợp cuối kỳ; tổng hợp các số liệu báo cáo CFO/Ban TGĐ định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm.
- Thực hiện lập bảng tính giá thành sản xuất thành phẩm kịp thời, đúng tiến độ phục vụ công tác quản lý chỉ đạo của CFO, Ban TGĐ.
- Thẩm định, cho ý kiến về các điều khoản của các hợp đồng kinh tế mua/bán do các phòng ban khác chuyển đến hoặc theo sự phân công của CFO.
- Thực hiện phối hợp tư vấn cho các phòng ban khác liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán khi được CFO/Ban TGĐ yêu cầu.
- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo CFO, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia triển khai xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy chế của công ty nhằm xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Công ty.
- Triển khai xây dựng được các hệ thống quản trị như: danh mục báo cáo kế toán quản trị, danh mục khách hàng, danh mục vật tư hàng hóa, danh mục mã phí, danh mục quản trị khác một cách bài bản, khoa học, có tính logic, có tính hệ thống và đặc biệt có tính kế thừa.
- Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Phòng TCKT và theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ/CFO công ty.
- Lập BCTC định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của CFO/Ban TGĐ hoặc theo quy định của pháp luật hiện hành.
-Tập hợp, kiểm tra các báo cáo quản trị về hoạt động kinh doanh của công ty theo tháng/quý/năm, phân tích chỉ ra được xu hướng vận động, tiềm năng phát triển cũng như rủi ro qua các số liệu báo cáo.
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực TCKT để phổ biến nội bộ phòng TCKT và các phòng ban liên quan.
- Ký phê duyệt, chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ, trước pháp luật về phạm vi công việc được ủy quyền/phân công.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Kế toán hợp lý, hiệu quả, đảm bảo năng suất lao động. Nhìn nhận, đánh giá các yếu tố nhân sự tích cực, có tính kế thừa, kế cận, đảm bảo phát huy được thế mạnh của từng nhân viên, tạo ra được sự gắn kết tập thể, đoàn kết.
- Các nội dung công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Tài chính.

Job Requirement

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên ngành tài chính kế toán các trường Học viện Tài chính, Đại học Thương mại, Đại học Ngoại thương, Đại học KTQD….

- Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán. Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng, triển khai SAP B1

- Có kinh nghiệm tối thiểu tại vị trí tương đương tối thiệu 3-5 năm ở các công ty lớn, về nhập khẩu, sản xuất

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm KTT trong các doanh nghiệp có quy mô lớn, theo mô hình Group, am hiểu cấu trúc tài chính doanh nghiệp theo mô hình Group.

- Các kỹ năng về quản lý, quản trị doanh nghiệp đáp ứng ở quy mô doanh nghiệp từ 400 Nhân sự trở lên, doanh thu hàng năm từ 700 tỷ - 1000 tỷ.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng, chứng chỉ CPA là một lợi thế; Nắm được chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế (IFRS)​

- Nắm vững quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính;

- Quyết đoán, quyết liệt trong giải quyết vấn đề.