Job Alerts
11/02/2025
Permanent
Up to 65 Mil VND
3 - 5 Years
Experienced (Non - Manager)
28/02/2025
- Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật.
- Trao đổi, thương lượng, phân tích yêu cầu của của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Đề xuất giải pháp cho các yêu cầu và vấn đề của khách hàng trong suốt quá trình làm dự án.
- Trao đổi với đội dự án để đưa ra các phương án xử lý vấn đề hiệu quả.
- Kiểm soát tiến độ, quản lý đội nhóm, quản lý dự án.
- Báo cáo công việc định kỳ với khách hàng.
- Tham gia đón các đoàn khách Nhật về thăm văn phòng, meeting trao đổi thông tin để nâng cao khả năng lấy dự án cho Công ty.
- Chi tiết công việc trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn.
- Có thể onsite ngắn hạn ở Nhật nếu cần.
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tiếng Nhật thành thạo.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật.
- Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình như: NodeJS, Python, Vuejs, Java, ReactJS, NextJS, React Native, Flutter , …
- Có kinh nghiệm làm dự án như: xây dựng các hệ thống trong lĩnh vực y tế, xây dựng, nhân sự, du lịch … và các dự án của chính phủ Nhật Bản.
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt, có tinh thần làm việc teamwork.
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
- Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, quản lý dự án.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín.
- Được làm việc với đội ngũ trẻ năng động, dày dạn kinh nghiệm trong môi trường trẻ trung, thân thiện, tích cực.
- Tham gia các khóa training nghiệp vụ và quy trình làm việc chuyên nghiệp do công ty đào tạo.
- Tham gia các workshop, sharing technical và soft skills chuyên môn.
- Tháng 13
- Dự án xuất sắc PRO và PRO MAX;
- Thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm;
- Referral Bonus giới thiệu nhân sự onboard thành công;
- Quà mừng hiện vật/ hoặc hiện kim nhân dịp sinh nhật, đám hiếu hỉ, sinh con
- Company Trip nghỉ dưỡng hằng năm nhân dịp kỷ niệm thành lập Công ty.
- Team Building theo đội nhóm và tập thể Công ty.
- Mini birthday party mừng các thành viên có sinh nhật hàng
tháng.
- Các events lớn nhỏ khác như: YEP, Khai xuân, 8/3, 20/10, Men’s Day, Christmas,...
Similar jobs
