Employment Information
Kỹ Sư Lắp Ráp/ Sơn/ Hàn
Job level | Experienced (Non - Manager) |
Salary | $ Competitive |
Deadline to apply | 23/11/2024 |
Industry | Mechanical / Auto / Automotive , Maintenance , Manufacturing / Process |
Experience | Over 2 Years |
25/10/2024
Mechanical / Auto / Automotive , Maintenance , Manufacturing / Process
Permanent
Competitive
Over 2 Years
Experienced (Non - Manager)
23/11/2024
Phòng: Phòng Sản Xuất
Báo cáo trực tiếp: Trưởng xưởng
Mối quan hệ nội bộ gồm: Các Phòng/Ban/Đơn vị thành viên trực thuộc Thành Công Việt Hưng
Mối quan hệ bên ngoài gồm: Khách hàng, đối tác, nhà thầu. Các Phòng/Ban trực thuộc Tập đoàn
VAI TRÒ & MỤC TIÊU
Vai trò : Đảm nhiệm vai trò nắm bắt Kỹ thuật sản xuất trong xưởng , quản lý quy trình công đoạn sản xuất , hỗ trợ kỹ thuật cải tiến năng suất, chất lượng.
Mục Tiêu : Đảm bảo cho dây chuyền sản xuất hoạt động tốt theo kế hoạch của công ty
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
I. Process/ Product engineering
1.Thiết lập quy trình sản xuất, xây dựng tiêu chuẩn cho mỗi công đoạn trong xưởng Hàn/ Sơn/ Lắp ráp
2.Kiểm soát quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
3.Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
4.Phối hợp cùng sản xuất/ bảo trì để xử lý các vấn đề chất lượng, sự cố thiết bị , máy móc trên dây chuyền sản xuất
5.Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
II. Industrial Engineering
1.Lập kế hoạch sản xuất, vật tư, thiết bị cần thiết cho việc vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ Lắp ráp
2.Quản lý hoạt động sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo vận hành sản xuất liên tục theo kế hoạch của công ty
3.Hoạt động cải tiến Kaizen liên tục nâng cao chất lượng, an toàn, sản lượng
4.Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
II. Group leader_Quản lý dây chuyền sản xuất
1.Lập kế hoạch và điều phối về nhân lực đảm bảo vận hành xưởng Sơn/ Hàn/ lắp ráp
2.Quản lý công nhân kỹ thuật, công nhân trên dây truyền sản xuất
3.Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo công nhân trên dây truyền
4.Phối hợp cùng sản xuất để xây dựng các quy trình hướng dẫn công việc cho công nhân, xử lý các vấn đề phát sinh về nhân công trên dây chuyền
5.Lập kế hoạch hoạt động và báo cáo thường xuyên kết quả hoạt động của nhóm Kỹ thuật
Trình độ: Đại học trở lên
Kinh nghiệm chuyên môn: tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực: Sản xuất, Ô tô, Cơ khí, Tư động hóa, chế tạo, thiết kế, gia công
Kiến thức
Kiến thức chung
Kiến thức chuyên môn
Kỹ năng/ Khả năng
Năng lực chung
Năng lực quản lý/ lãnh đạo
Năng lực chuyên môn
CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Đánh giá Kết quả công việc theo Quy định của TCVH
Similar jobs