Job Description
Thực hiện các công việc chuyên môn về nghiệp vụ Firmware cho mảng Điện tử công suất:
- Thiết kế, triển khai và kiểm thử firmware cho các module điện tử công suất trên xe điện như Bộ điều khiển động cơ, Bộ biến đổi nguồn DC-DC, AC-DC;
- Làm việc với nhóm Hardware để debug mạch, tối ưu sản phẩm;
- Phát triển các thuật toán điều khiển cho các bộ biến đổi công suất;
- Viết và bổ sung tài liệu thiết kế và nghiên cứu phát triển của dự án;
- Nắm bắt các xu hướng mới trong điện tử công suất, áp dụng vào sản phẩm của công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Job Requirement
Chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin, toán tin, điện tử viễn thông, cơ điện tử và các ngành có liên quan;
Kinh nghiệm
- Trên 03 năm kinh nghiệm lập trình nhúng, có kinh nghiệm lập trình cho các module công suất trên xe điện là một lợi thế;
- Hiểu rõ nguyên lý hoạt động của các bộ biến đổi công suất, có kiến thức về các linh kiện công suất cơ bản;
- Kiến thức nền tảng tốt về lý thuyết điều khiển;
- Sử dụng thành thạo Git/SVN;
- Nắm rõ ngôn ngữ lập trình C/C++, có tư duy tốt về cấu trúc dữ liệu và thuật toán;
- Có kinh nghiệm lập trình mã nguồn theo các quy chuẩn Autosar, Misra C;
- Kinh nghiệm lập trình, tối ưu mã nguồn cho các dòng xử lý khác nhau.
Kỹ năng/ Phẩm chất
- Có tư duy tốt về cấu trúc dữ liệu và thuật toán;
- Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt;
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống yêu cầu độ tin cậy cao;
- Có kiến thức tốt về an toàn, bảo mật thông tin;
- Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc;
- Khả năng tự nghiên cứu tốt.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
- Thu nhập: Lên tới 2500 USD/tháng, theo năng lực và kinh nghiệm;
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh, v.v;
- Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông;
- Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động;
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty);
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc;
- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp;
- Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết. v.v.