Thiết lập ngân sách, mục tiêu và kế hoạch hành động hàng năm cho các hoạt động thu hút và phát triển nhân tài. Kiểm soát chi phí theo kế hoạch, định mức và báo cáo định kỳ
Xây dựng các chính sách, quy trình, phần mềm hỗ trợ, cải tiến phục vụ hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhanh chóng, thuận lợi.
Quản lý các tối ưu các kênh tuyển dụng để tạo nguồn ứng viên tiềm năng theo kế hoạch định biên và nhu cầu nhân sự theo từng thời điểm.
Tư vấn, thiết kế, soạn thảo thông báo tuyển dụng và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
Thực thi tuyển dụng theo quy trình, đảm bảo đáp ứng kịp thời nguồn nhân lực theo yêu cầu.
Tìm kiếm, làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau, phát triển kênh mạng xã hội và quảng bá, tiếp cận rộng rãi để thu hút ứng viên,
Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên bằng cách cập nhật và cải tiến liên tục các kênh mạng xã hội, cổng thông tin tiếp nhận, hướng dẫn phỏng vấn, đánh giá ứng viên…
Các báo cáo định kỳ và công việc khác theo phân công của quản lý.
***Ưu tiên N.am, làm việc tại Dalatmilk - Thôn Cầu Săt, xã Tu Tra, Đơn Dương, Lâm Đồng.
Job Requirement
Chuyên môn, kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Kinh tế, Luật…
Ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các đơn vị sản xuất, thương mại
Kiến thức:
Truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, marketing
Tâm lý học, các công cụ nhận diện tính cách phổ biến
Luật lao động hiện hành
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ
Vi tính văn phòng (MS office, Trình thiết kế cơ bản như Canva)
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu
Kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng sàng lọc ứng viên
Kỹ năng tiếng anh giao tiếp, làm việc bằng email, báo cáo
Kỹ năng mềm
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Kỹ năng giải trình
Tính cách
Hướng ngoại, cởi mở, thích nghi nhanh
Trung thực
Cẩn thận, chu đáo
Kiên nhẫn
More Information
Degree:
College
Other extras:
- Cơm trưa 30.000 đồng/ngày.
- Phụ cấp đi lại 300.000 đồng/tháng
- Phụ cấp điện thoại: 300.000 đồng/tháng
Probationary period: 02 tháng
Training opportunities: Cơ hội đào tạo, huấn luyện về chuyên môn và kỹ năng mềm theo chế độ của Dalatmilk và Tập đoàn TH
Age:
25 - 35
Working time: Làm giờ hành chính, T2 - T6, 44h/tuần
Benefit:
- Thưởng lương tháng 13, 14.
- Xét tăng lương hàng năm theo kết quả đánh giá công việc.
- Phụ cấp sinh nhật, hiếu, hỉ...
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Du lịch teambuilding.
- Khám sức khỏe nhân viên.
