20/04/2024
Sales / Business Development , Administrative / Clerical , Human Resources
Permanent
15 Mil - 18 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
19/05/2024
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- Khai thác & tìm kiếm ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD,.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thẩm mỹ làm đẹp, chăm sóc sức khỏe.
- Quản lý đội nhóm từ 3 nhân sự trở lên.
2. Kỹ năng
- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng thuyết trình
- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
- Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc
Similar jobs
