Điểm danh và bố trí công nhân theo kỹ năng đã được huấn luyện trong chuyền.
Thúc đẩy, đôn đốc nhân viên để đạt mục tiêu sản lượng và năng suất.
Lấy mẫu ngâu nhiên kiểm tra, đánh giá và duy trì chất lượng sản phẩm trên chuyền.
Giải quyết các vấn đề phát sinh, báo cáo cấp trên hay trực tiếp liên hệ bảo trì để hỗ trợ giải quyết.
Huấn luyện và theo dõi chất lượng cộng việc của nhân viên mới.
Sắp xếp dây công việc hợp lý, đảm bảo tính cân đối cho chuyền và giảm hàng dở dang trên công đoạn.(WIP)
Kiểm soát nguyên phụ liệu sản xuất trong ca, đảm bảo tỷ lệ tiêu hao ở mức cho phép.
Bảo quản và quản lý trang thiết bị, dụng cụ máy móc ở khu vực phụ trách.
Hỗ trợ cấp trên thực hiện các đề án cải tiến và giải quyết vấn đề.
Quan tâm, hỗ trợ và hướng dẫn việc thực hiện nội quy công ty cho các thành viên trong nhóm phụ trách.
Đảm bảo việc chuyển giao ca giữa các ca phải được thực hiện tốt. các vấn đề phát sinh trong ca cần phải được ghi chép rõ ràng để ca sau không gặp phải.
Tham gia đóng góp để hoàn thành các mục tiêu của xưởng.
Phát triển và theo dõi kế hoạch phát triển nhân viên
Tham gia đào tạo khi được yêu cầu
Học, hiểu và thực hiện chính sách nhân sự của II-VI, duy trì thái độ tích cực và hợp tác làm việc tốt với đồng nghiệp.
Thu thập các phản hồi của công nhân, đưa ra các ý kiến và hỗ trợ các cấp quản lý cải tiến.
Kiểm soát định mức vật dụng nguyên liệu mỗi tháng và đưa ra các đề xuất tiết kiệm.
Các yêu cầu khác được giao bởi cấp trên
Job Requirement
Trình độ Phổ thông trung học hoặc tương đương
Kỹ năng đọc tài liệu và các kỹ năng về toán (cộng, trừ, nhân, chia)
Tối thiểu 4 năm làm việc nhà máy sản xuất có tính chất sản xuất tương tự. 1+ năm kinh nghiệm quản lý chuyền sản xuất đại trà là một lợi thế
