Marketing Executive T12

Job Description

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, thu thập, phân tích thông tin về các chỉ số của thương hiệu cũng như thị trường.
• Tìm kiếm ý tưởng thể hiện, phát triển nội dung (bao gồm tư liệu) truyền thông đảm bảo đúng định vị thương hiệu (brand positioning) và quản trị tài sản thương hiệu (brand asset).
• Tham gia xây dựng kế hoạch tổng thể, điều phối, thực hiện sản xuất nội dung, kiểm soát chi phí thực thi theo kế hoạch đã được duyệt.
• Giám sát, đảm bảo quy trình công việc của các thành viên thuộc phòng MKT bám sát deadline đã đề ra.
• Quản trị kênh theo sự phân công của cấp trên, vận hành hiệu quả và đóng góp ý tưởng nâng cấp hệ thống digital và kênh bán lẻ.
• Hỗ trợ các vị trí còn lại đảm bảo kết quả công việc, phối hợp các phòng ban tham gia các hoạt động khi cần thiết.
• Xử lý các vấn đề phát sinh khi cần thiết và các công việc khác theo chỉ thị của Ban lãnh đạo.

Quyền lợi:

• Lương cơ bản: 9.000.000 – 10.000.000đ/ tháng (tùy năng lực và thỏa thuận)
• Phụ cấp ăn trưa: 780.000đ/ tháng
• Phụ cấp điện thoại: 220.000đ/ tháng
• Thưởng KPI hàng tháng: 2.000.000 đ/ tháng (đánh giá theo kết quả làm việc trong tháng)
• Xét tăng lương và thưởng cuối năm: 1 năm/ lần
• Thử việc hưởng 100% lương + của công ty.phụ cấp + thưởng (nếu đạt)
• Có 12 ngày phép/ năm
• Được đóng BHXH ngay sau thử việc và được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe trị giá lên tới 200 triệu/ năm.
• Chế độ phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu hỉ, liên hoan, …đầy đủ theo quy định của công ty.

Job Requirement

• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong ngành F&B, FCMG
• Có kinh nghiệm về nền tảng quảng cáo và phát triển nội dung.
• Năng lực dự tính & kiểm soát chi phí.
• Năng lực sáng tạo và sản xuất nội dung truyền thông.
• Hiểu biết về các kênh quảng cáo, tool quảng cáo, tool đo lường.
• Đọc hiểu Tiếng Anh tốt là một lợi thế
• Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ và chính xác, tinh thần chủ động.