[NBS] Trưởng phòng tuyển sinh

Job Description

- Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, marketing - truyền thông, tư vấn tích hợp theo tháng, quý, năm để đạt được mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu tuyển sinh của Viện.

- Phát triển mạng lưới các cơ sở phối hợp đào tạo nhằm tăng độ phủ của Viện NBS trên toàn quốc.

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả các hoạt động marketing online và offline cũng như sử dụng chi phí tiếp thị tối ưu nhất.

Liên tục cập nhật và nghiên cứu thị trường để định hướng và xây dựng các chiến lược tiếp cận & bán hàng hiệu quả theo từng giai đoạn.

- Xây dựng kế hoạch/chiến dịch quảng cáo trực tuyến qua các kênh: Facebook, Google… và đảm bảo các mục tiêu tuyển sinh.

- Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu chi phí và tỷ lệ chuyển đổi tốt nhất.

Phát triển và thử nghiệm các kênh marketing mới.

- Lập kế hoạch, triển khai các sự kiện online, offline phục vụ cho nhu cầu tương tác, kết nối với khách hàng phục vụ công tác tuyển sinh.

Lập và thực hiện các kế hoạch marketing offline nhằm tối ưu chi phí và khai thác được hiệu quả tối ưu.

- Quản lý, xây dựng và thực thi kế hoạch nội dung trên các kênh truyền thông, phát triển nhận diện thương hiệu, tăng tương tác với khách hàng trên các kênh.

- Kết hợp cùng phòng Nhân sự và Văn hóa tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới khi có yêu cầu.

- Có trách nhiệm đào tạo nhân sự thuộc bộ phận mình quản lý, đáp ứng nhu cầu về năng lực làm việc, phát triển nhân viên

Đánh giá và tạo động lực cho nhân viên trực tiếp quản lý nhằm khai thác tối đa hiệu quả làm việc của nhân viên.