Số lượng tuyển: 01

Tuyển dụng:

• Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, chọn ứng viên, lưu trữ hồ sơ, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ,..)
• Tuyển dụng công nhân thời vụ khi có yêu cầu.

C&B:

• Chấm công.
• Kiểm tra chuyên cần và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…
• Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.
• Cập nhật quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa. Tham mưu cho cấp trên các chính sách phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỉ luật,… theo luật định.
• Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.
• Theo dõi, cập nhập, báo cáo tình hình nhân sự

Đào tạo

• Tổ chức và thực hiện Đào tạo nội bộ theo kế hoạch hằng năm.
• Tìm kiếm nguồn đào tạo và thực hiện khi có yêu cầu từ các bộ phận.
• Lưu trữ hồ sơ và báo cáo Đào tạo theo tiêu chuẩn Iso.

Các công việc khác

• Làm Visa cho nhân viên đi công tác, GPLĐ và thẻ tạm trú cho người nước ngoài
• Tổ chức các hoạt động nội bộ và các buổi lễ trong năm cùng với Tập đoàn.
• Giải quyết các tranh chấp lao động khi phát sinh.
• Biên – phiên dịch cho sếp khi được yêu cầu.
• Lưu trữ và quản lý tài liệu kiểm xưởng hằng năm.
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
• Lập báo cáo hàng tháng, hàng quý, hàng năm
• Các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Kinh nghiệm: 

• Kinh nghiệm làm qua Nhân sự Tổng hợp.
• Làm qua công ty sản xuất.
• Có kinh nghiệm giải quyết quan hệ lao động, chế độ chính sách và thuế.
• Làm việc với cấp trên là người nước ngoài.
• Yêu cầu có kinh nghiệm đánh giá Iso và kiểm xưởng .
• Cấp bậc: Cao đẳng trở lên

Kỹ năng yêu cầu:

• Kiến thức chuyên môn về thủ tục hành chính văn phòng.
• Am hiểu về Luật Lao động
• Khả năng phân tích và tổ chức tốt để đảm bảo nguồn nhân lực.
• Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
• Khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo.
• Tính cách cẩn trọng, tỉ mỉ, nhanh nhẹn.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, thương thuyết và làm việc nhóm.
• Yêu cầu tiếng Trung lưu loát. Biết thêm tiếng Anh là một lợi thế.
• Khả năng chịu áp lực cao và làm việc độc lập.

Mức lương: 

• Lương thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm

Nơi làm việc: Công ty TNHH Tex Year Việt Nam

• Đường số 8, KCN Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, TP. Dĩ An, Bình Dương

• Degree: College
• Job type : Permanent
• Other extras:

  Phụ cấp ngôn ngữ
  Phụ cấp chuyên môn.
  Phụ cấp kiêm việc.

• Probationary period: 1-2 tháng
• Training opportunities:

  Có cơ hội đào tạo tại nước ngoài.
  Làm việc với chuyên viên nước ngoài

• Age: 24 - 40
• Working time: 08:00 ~ 17:00. Từ thứ 2 đến thứ 7.
• Colleagues:

  Cấp trên và đồng nghiệp hòa nhã, thân thiện.
  Trẻ trung và năng động.

• Benefit:

  Lương tháng 13.
  Thưởng KPI hàng năm
  Thưởng dư án
  Du lịch hằng năm.
  Mừng Sinh nhật và ngày Lễ
  Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm 24/7.
  Tiền thưởng công việc và dự án phát sinh.

• Holidays:

  Chủ nhật
  Tháng nghỉ 2 ngày thứ 7 cách tuần.

• Salary: Competitive