Employment Information
Nhân viên C&B
Job level | Experienced (Non - Manager) |
Salary | $ 9,000,000 - 10,000,000 VND |
Deadline to apply | 17/05/2024 |
Industry | Administrative / Clerical , Human Resources |
Experience | 1 - 2 Years |
Location
Ho Chi Minh
A/ CÔNG VIỆC TRỰC TIẾP : Khối xe máy - Khối Văn Phòng - Honda Ôtô Quận 2 (700 NV)
1. Hợp đồng thử việc,CTV, chính thức, tái ký, phụ lục
-> Soạn thảo HĐ thử việc=> trình ký ngành dọc=> BGĐ=> nhân viên ký=> Hợp đồng sau khi đã ký và đóng dấu -> gửi về các CH/ Phòng ban
-> gửi mail nhắc đánh giá sau Thử việc đến các Phòng, Ban, Bộ phận
-> Tổng hợp thông tin đánh giá sau thử việc, trình ngành dọc xác nhận=> trình BGĐ phê duyệt => lên HĐ LĐ chính thưc
-> Theo dõi nhân viên đến hạn tái ký HĐLĐ
-> Lên phụ lục HĐ LĐ nếu có phát sinh thay đổi so với hợp đồng chính thức
-> Cập nhật lên phần mềm FPT - IHRP.
2. Thực hiện các thủ tục nghỉ việc theo quy định:
'- Thực hiện xử lý hồ sơ nghỉ việc của nhân viên CH & VP theo quy trình:
Nhân hồ sơ nghỉ việc từ Bp tuyển dung ( đơn xin nghỉ việc + phỏng vấn thôi việc +biên bản bàn giao ) đã được ngành dọc ký duyệt => Trình QĐTV đến BGĐ
- Tiếp nhận thông tin các trường hợp NV tự ý bỏ việc, nghỉ việc ngang:
Gửi thư mời xử lý kỷ luật; Lập biên bản vi phạm; Trình ký các ngành dọc; Soạn thảo Quyết định sa thải; Trình ký BGĐ
- Gửi Mail thông báo nhân sự nghỉ việc & người thay thế đến các Phòng, ban sau:
+ Phòng IT nhắc thu hồi thiết bị nhân sự nghỉ việc; P.Kế toán Xác nhận công nợ; BP.Dịch vụ, Phụ tùng xác nhận bồi hoàn CCDC.
+ Các cấp Trưởng bộ phận, Phòng, ban yêu cầu mời nhân sự đã nghỉ việc rời các Group làm việc của Công ty;
- Liên hệ nhận viên nghỉ đến nhận lương theo danh sách P.Kế toán chuyển qua.
- Gửi Mail thông báo: nhân sự nghỉ việc và nhân sự nhận bàn giao
- Thực hiện cập nhật thông tin nghỉ việc lên PM FPT - IHRP.
3. Chấm công Khối Cửa hàng xe máy (500 NV)
4/ Tinh lương BP Tãp vụ - Bảo vệ (100 NV)
5/ Soạn thảo các thông báo, quyết định, thay đổi tình trạng nhân sự và ban hành
'- Tiếp nhận các đề xuất từ CH & VP, yêu cầu bổ sung các đánh giá, chứng từ liên quan -> soạn thảo các quyết định: bổ nhiệm, điều động, kiêm nhiệm, thay đổi tình trạng nhân sự -> trình ký ngành dọc -> trình ký BGĐ
- Theo dõi thời hạn các Quyết định, nhắc đánh giá
- Cập nhật thông tin phần mềm
- Chuyển tài khoản chấm công & line duyệt từ bộ phận cũ sang bộ phận mới
- Tổng hợp báo cáo các Quyết định cấp quản lý
Gửi mail : Thông báo, Quyết định của Công ty được chuyển giao đến NLĐ & các Đại lý kịp thời và được thực hiện đúng.
6/ Báo cáo nội bộ
+ Báo cáo trể sớm hàng tuần
+ Báo cáo nhân sự đại lý cho HVN
+ TH lịch làm việc VP PTC và Q2
+Báo cáo khác theo phân công của trưởng phòng
7/ QUẢN LÝ DỮ LIỆU/ HỒ SƠ/ THÔNG TIN NHÂN SỰ
- Nữ TN chuyên ngành có liên quan
- KN 2 năm trở lên liên quan C&B
Similar jobs