Nhân viên Hành chính nhân sự tại Tây Nguyên

Job Description

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đối với công nhân trực tiếp sản xuất (công nhân, lao động phổ thông) và các các vị trí theo yêu cầu cấp trên

- Thực hiện chấm công, tính lương và các khoản chi trả cho CBCNV

- Theo dõi chế độ phép năm, nghỉ bù, nghỉ chế độ, tăng ca ...

- Thực hiện chấm cơm cho CBCNV

- Thực hiện lưu trữ dữ liệu, hồ sơ nhân sự

- Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân

- Thực hiện công tác tư vấn lao động, giải đáp thắc mắc của NLĐ, thực hiện hồ sơ liên quan khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ trong công ty

- Phối hợp tổ chức các sự kiện hoặc các công việc hành chính theo sự phân công của cấp trê

Job Requirement

- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng: tài chính kế toán, quản trị nhân lực, quản trị nhân sự, luật, ....

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí C&B hoặc HCNS tổng hợp

- Có kiến thức về: 

+ Tính toán và thống kê số liệu

+ Xây dựng định mức lao động

+ Hiểu rõ luật lao động, luật bảo hiểm xã hội

+ Am hiểu chinh sách lao động của công ty

- Các kỹ năng cần có:

+ Kỹ năng quản lý hệ thống lương thưởng

+ Kỹ năng quản lý kết quả thực hiện công việc

+ Kỹ năng làm việc nhóm

+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Thái độ: Cầu thị, ham học hỏi, cẩn thận, trung thực và chịu được áp lực