Benefits
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Annual Leave
- Sport Club
Job Description
- Thực hiện công tác tuyển dụng, sàng lọc tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng công ty.
- Đào tạo training hội nhập cho nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết người lao động
- Thực hiện công tác đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
- Soạn thảo, quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại cho người lao động
- Xây dựng các quy trình và chính sách nhân sự công bằng
- Thực hiện các công việc Hành chính, văn thư, quản lý tài sản, vệ sinh chung.
Job Requirement
- Có bằng cử nhân về Quản trị nhân sự hoặc tương đương trong các lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết vững chắc về các hoạt động nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt, có khả năng tương tác hiệu quả ở mọi cấp bậc trong công ty.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
QUYỀN LỢI:
- Lương: 15,000,000đ - 20,000,000đ/tháng
- Hỗ trợ cơm trưa, công tác phí.
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng các dịp Lễ Tết; du lịch hàng năm
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Work location
Ho Chi Minh
15 Trần Văn Sắc, Thảo Điền, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
More Information
- Degree:
Bachelor
- Gender:
Female
- Age:
35 - 45
- Salary:
15 Mil - 20 Mil
VND