29/04/2024
Permanent
8 Mil - 15 Mil VND
2 - 3 Years
Experienced (Non - Manager)
15/05/2024
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY:
– Thu thập hồ sơ CBCNV ứng tuyển vào công ty và chuyển bộ phận liên quan phỏng vấn
– Hỗ trợ công tác tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới, tạo mã nhân viên, nhập lưu hồ sơ lên hệ thống
– Các công việc được giao khác.
CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH:
– Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách, trực điện thoại
– Tiếp nhận văn bản, thư từ và giao cho các phòng ban có liên quan
– Hỗ trợ công tác thanh toán điện, nước, tiền cơm,… tại nhà máy và gửi hồ sơ về VP đại diện
– In ấn Thông báo, Quyết định, Quy định và gửi thông tin tới các phòng ban.
– Thực hiện công tác mua sắm VPP, Trang thiết bị, lên yêu cầu vật tư, đồ BHLĐ,…
– Thực hiện công tác đoàn thể tại nhà máy
– Một số công việc khác theo yêu cầu cấp Quản lý
CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH:
– Thực hiện chấm công và tổng hợp báo cáo chấm công trong tháng của Khối nhà máy chuyển cho bộ phận tính lương
– Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội…
– Lập biên bản vi phạm đối với người lao động vi phạm nội quy công ty
– Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho cán bộ công nhân viên mới vào nhận việc tại Nhà máy.
– Lập biên bản họp giao ban, biên bản họp bảo vệ hàng tuần
– Số lượng: 01 Nữ
– Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng – chuyên ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: chấm công, tính lương, hành chính.
– Có khả năng giao tiếp tốt.
– Xử lý tình huống quyết đoán
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.
– Trung thực, hòa đồng, chịu khó.
PHÚC LỢI
– Phụ cấp ăn trưa.
– Xét tăng lương theo năng lực.
– Tham gia BHXH, BYHT, BHTN
– Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa
Similar jobs
