Quản lý chấm công nhân sự, cập nhật biến động nhân sự;
Quản lý, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng theo quy định;
Hỗ trợ tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên. Tham gia phỏng vấn, sơ vấn và đánh giá ứng viên;
Soạn thảo đề xuất, đề nghị thanh toán, thông báo, quyết định Công ty;
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm Công ty. Tổ chức, làm thư ký cuộc họp, sự kiện;
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên….
Job Requirement
Sử dụng tốt tin học văn phòng;
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.