NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH

Job Description

• Quản lý cơ sở vật chất luôn trong tình trạng hoạt động tốt
• Quản lý hồ sơ giấy tờ liên quan báo cáo, chứng từ, hợp đồng
• Thực hiện xuất nhập kho hành chính, mua sắm văn phòng phẩm
• Hỗ trợ các công tác liên quan đến hoạt động của bếp ăn tập thể
• Hỗ trợ các công tác liên quan đến chi xăng xe
• Hỗ trợ công tác liên quan đến sửa chữa liên quan cơ sở vật chất, nhà ăn, hội trường
• Tổ chức các chương trình sự kiện
• Thực hiện các báo cáo công việc của phòng theo yêu cầu cấp trên
• Các công việc hành chính khác
• Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Job Requirement

• Tốt nghiệp Tài chính - Kế toán hoặc các ngành Kinh tế, Luật, Ngôn ngữ liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác quản lý hành chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ISO.
• Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, khéo léo
• Kỹ năng giao tiếp và khả năng ngoại giao tốt, trung thực, trách nhiệm trong công việc.
• Siêng năng và chịu khó trong công việc.
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

• Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
• Chính sách, chế độ phúc lợi: CB-CNV được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, Công ty còn mua thêm Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn bộ người lao động của Công ty; được khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế hàng đầu tại Việt Nam; được bác sĩ, nhân viên y tế khám và cấp thuốc tại Trạm y tế của Công ty; được tham gia chương trình Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; được hỗ trợ phụ cấp cơm trưa tại nhà ăn của công ty & các phúc lợi khác như chế độ nghỉ phép theo Quy định, hỗ trợ đồng phục hằng năm, trợ cấp con nhỏ, được tham gia các hoạt động thiện nguyện,…
• Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy hiện đại, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; … nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
• CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,…
• Chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn: Thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.