Nhân viên Logistics ( Ưu tiên Xuất Khẩu) up to 17M

Job Description

- Thực hiện hoạt động logistics theo điều phối của trưởng phòng và giám đốc.

- Theo dõi, phối hợp với các bộ phận trong phòng ban thực hiện quy trình xuất nhập khẩu, vận chuyển và lưu kho hàng hóa đảm bảo đúng tiến độ và an toàn.

- Thực hiện hoặc phối hợp với forwarders thực hiện quy trình khai báo hải quan cho hàng hóa xuất nhập khẩu đảm bảo đúng quy định pháp luật và kịp thời.

- Làm việc với các nhà cung cấp, hãng tàu, công ty vận tải, công ty bảo hiểm, forwarders... phục vụ cho quá trình xuất nhập khẩu hàng hóa.

- Kiểm tra chi phí dịch vụ vận chuyển trong và ngoài nước, dịch vụ hải quan và các dịch vụ liên quan theo yêu cầu của từng mặt hàng.

- Phối hợp với các bộ phận chuẩn bị hồ sơ, giấy phép liên quan (nếu có) cho từng mặt hàng xuất nhập khẩu của công ty.

- Báo cáo cho trưởng phòng và giám đốc các vấn đề phát sinh kịp thời để đưa ra các phương án giải quyết hiệu quả.

- Phân tích, báo cáo định kỳ cho trưởng phòng, giám đốc về tình hình hoạt động logistics bao gồm chi phí vận chuyển, hiệu suất giao hàng và quản lý kho bãi.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về các mặt hàng thực phẩm, mỹ phẩm, thời trang, bao bì.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hàng xuất khẩu.

Job Requirement

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương.

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Thương mại quốc tế hoặc các ngành nghề liên quan.

- Kỹ năng: Hiểu về quy trình khai báo hải quan và các vấn đề liên quan đến xuất nhập khẩu. Xây dựng và duy trì quan hệ tốt nhà cung cấp. Tổng hợp, phân tích nghiên cứu ngành hàng mình phụ trách. Ngoài ra ứng viên có kỹ năng đàm phán, thương lượng là một ưu thế.

- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết ở mức khá.

- Tính cách: Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến

Quyền lợi 
 

•  → Thu nhập : Thỏa thuận 14-17M
    Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà, thứ 3 và thứ 5 được về sớm 30P 

• Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, hàng ngày có bữa phụ vào buổi chiều 

• Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn

•   Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao

• Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến

• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

•  Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên

• Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.

• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.