Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    10 Mil - 12 Mil VND

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    17/05/2024

Benefits

  • Insurance
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng
  • Đăng tuyển, sơ vấn ứng viên
  • Theo dõi quá trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới
  • Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên và cập nhật thường xuyên
  • Phối hợp với các phòng ban xây dựng Mô tả công việc. Lưu trữ các bảng Mô tả công việc của toàn công ty
  • Hỗ trợ cung cấp hồ sơ cho các đoàn kiểm tra SA8000, ISO, Audit, CSI,...
  • Soạn thông báo, quyết định liên quan đến Nhân sự: thay đổi chức danh, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật,...
  • Đề xuất xây dựng sổ tay nhân viên, thỏa ước lao động, nội quy lao động, thang bảng lương
  • Đề xuất xây dựng, phổ biến quy định, quy trình, biểu mẫu, chính sách Công ty
  • Báo cáo tiến độ công việc hằng tháng và/hoặc khi được yêu cầu.
  • Các công việc khác do cấp quản lý giao

Job Requirement

1. Phẩm chất cá nhân:

  • Giao tiếp tốt, hòa đồng, siêng năng, nhanh nhẹn
  • Năng động, chịu được áp lực công việc
  • Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
  • Có khả năng làm việc và trao đổi với các nhân viên về chế độ của người lao động
  • Có khả năng sắp xếp công việc, lưu trữ hồ sơ

2. Chuyên môn:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, quản lý hành chính,...hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Tin học văn phòng: thành thạo Word, Excel,...
  • Có 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
  • Tiếng Anh đáp ứng nhu cầu công việc

More Information

  • Degree: College
  • Age: Unlimited
  • Salary: 10 Mil - 12 Mil VND
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs

Feedback