Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Nhân viên Quản lý chất lượng

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Location

Ha Noi

Maps
  • Salary

    15 Mil - 25 Mil VND

  • Experience

    1 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    04/05/2024

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

1. Kiểm soát tuân thủ & đề xuất cải tiến (50%)

- Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ (hàng ngày, tháng, năm) hoặc đột xuất tính tuân thủ quy trình, quy định theo chỉ đạo từ P.KTCN.

- Đầu mối đôn đốc, quản lý khắc phục những điểm không phù hợp, vi phạm được phát hiện trong quá trình kiểm tra, giám sát tuân thủ quy trình, quy định của CNKT mình.

- Đầu mối đề xuất, quản lý cải tiến liên quan đến các hoạt động của CNKT.

- Đầu mối tiếp nhận và thông tin các vấn đề bất cập, vi phạm, không phù hợp về các hoạt động đến P.KTCN để xử lý.

- Nghiên cứu, phối hợp với P.KTCN đề xuất các công cụ giám sát, quản lý các vấn đề liên quan đến các hoạt động của CNKT.

- Thực hiện theo các chỉ đạo khác từ P.KTCN. Với hoạt động KCS:

- Chủ trì phân loại, đánh giá sản phẩm tốt/xấu, đạt/không đạt. Loại bỏ sản phẩm xấu, không đạt.

- Chủ trì duy trì hoạt động bình thường, ổn định của thiết bị, kết cấu. Đảm bảo sản phẩm không phát sinh lỗi/ lỗi trong phạm vi cho phép theo điều khoản hợp đồng, đơn hàng.

- Chủ trì đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.

2. Đào tạo quản lý chất lượng, an toàn, 5S (25%)

- Quản lý nhu cầu đào tạo của CNKT cho các hoạt động liên quan.

- Phối hợp P.KTCN nghiên cứu, đề xuất xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu truyền thông.

Phụ trách đào tạo, truyền thông cho CBNV đơn vị mình. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

3. Tiếp nhận đánh giá nội bộ, bên ngoài (10%)

- Tiếp nhận, đối ứng các đánh giá liên quan của nội bộ Tổng Công ty, CNKT và bên ngoài.

- Đầu mối đôn đốc, làm báo cáo khắc phục các điểm không phù hợp được phát hiện trong quá trình đánh giá.

- Đề xuất các cải tiến các vấn đề vi phạm. khuyến nghị được phát hiện trong quá trình đánh giá.

4. Quản lý tài liệu, hồ sơ (5%)

5. Công tác pháp lý (10%)

Job Requirement

1. Yêu cầu chung và trình độ học vấn

- Giới tính: Nam/ Nữ 

- Tuổi: không quá 32 tuổi 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản lý chất lượng, môi trường, an toàn hoặc chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật 

- Có kinh nghiệm (≥ 01 năm) làm nhân viên quản lý chất lượng, môi trường, an toàn, ISO (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng). 2. Yêu cầu kiến thức 

- Tin học văn phòng (Microsoft Office, AutoCAD, Visio, Bizagi…). 

- Hiểu biết về các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng và phương pháp thử nghiệm. 

- Có chứng chỉ kiểm soát chất lượng là một lợi thế (ISO 9000.ISO45000...) 

- Ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý chất lượng trong lĩnh vực xây dựng

* Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập từ 15 – 25tr/tháng hoặc thỏa thuận

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức mới.

- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.

- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: 15 Mil - 25 Mil VND
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs

Feedback