Thực hiện việc tính, quản lý về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, PIT, và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế của công ty.
Thực hiện và theo dõi các hoạt động nhân sự: hợp đồng lao động, điều chỉnh lương, thủ tục nghỉ việc cho CB-NV
Báo cáo hàng tháng về tình hình và thay đổi nhân sự
Quản lý cập nhập phần mềm e- HR (Lương, Nghỉ việc, Hợp đồng, Bảo hiểm
Theo dõi quản lý về công đoàn
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của trưởng phòng nhân sự và Ban lãnh đạo
b) Hành chính (40%):
Quản lý hệ thống cơ sở vật tư tại nhà máy/ văn phòng.
Theo dõi & quản lý các chi phí công tác của BOD, nhân viên (Chi phí khách sạn, vé xe, máy bay) và các chi phí hành chính khác (điện thoại, rác, dịch vụ dọn dẹp, dịch vụ bảo vệ, đồng phục, ….)
Theo dõi & quản lý Thủ tục liên quan đến sử dụng NLĐ nước ngoài.
Quản lý dịch vụ thuê ngoài (dọn dẹp, an ninh, công nhân, xe cho thuê, dịch vụ ăn uống, kiểm soát côn trùng)
Thông báo các thông tin nội bộ của công ty đến toàn thể CB - NV
Job Requirement
Nữ, độ tuổi 22 – 27 tuổi, tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về mảng Tiền lương & Phúc lợi
Có ý thức bảo mật thông tin cao
Am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản Pháp luật có liên quan
Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt trong công việc.
Có Kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp khéo léo và xử lý vấn đề.
Thành thạo công cụ Microsoft Excel
Có thể giao tiếp tiếng anh cơ bản.
More Information
Degree:
Bachelor
Gender:
Female
Other extras:
+ Phụ cấp ngoại ngữ
+ Hỗ trợ xe đưa đón và xe công tác ngoài thị trường
+ Hỗ trợ điện thoại, laptop, xe ô tô ( theo quy định của công ty)
Probationary period: 2 tháng
Training opportunities: Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Age:
23 - 26
Working time: 7:30 đến 16:30 (T2-T7) (Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Colleagues: Thân thiện
Benefit:
+ Đóng BHXH trên tổng tiền lương
+ Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
+ Cung cấp bữa sáng và bữa trưa tại các nhà máy
+ Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất theo hiệu quả kinh doanh
+ Tặng quà sinh nhật và quà các ngày lễ trong năm
+ Du lịch hàng năm
+ Chương trình thâm niên
