Thực hiện các nghiệp vụ về tiền lương, tiền thưởng, theo dõi phép năm theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của Công ty theo sự phân công công việc của lãnh đạo phụ trách.
Thực hiện công tác về Thuế TNCN cho người lao động
Tổng hợp/phân tích/báo cáo chi phí tiền lương & phúc lợi theo sự phân công của lãnh đạo phụ trách.
Đóng góp ý kiến về các chế độ chính sách của Công ty đối với NLĐ trong hoặc ngoài phạm vi nghiệp vụ
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ/ tiền lương cho người lao động
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách.
Job Requirement
Trình độ: Cao đẳng trở lên.
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
Kiến thức
Am hiểu các hoạt động hành chính – nhân sự trong doanh nghiệp.
Am hiểu luật lao động Việt Nam và các bộ luật liên quan đến chính sách nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
Kỹ năng sử dụng máy tính (MS Office)
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Eurowindow, số 02 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
