Tham mưu cho Giám đốc và giải quyết các vấn đề có liên quan đến chế độ, chính sách lao động, BHXH-BHYT-BHTN, tiền lương, quyết toán thuế, xử lý kỷ luật... của người lao động.
Phối hợp với các phòng Tổ chức nhân sự theo dõi và đề xuất các công tác quan hệ lao động, tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo, công tác thi đua cho người lao động.
Đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, thang bảng lương và thực hiện các báo cáo lao động với cơ quan quản lý lao động địa phương theo quy định.
Thực hiện công tác hành chánh tại đơn vị: soạn thảo các văn bản hành chánh, quản lý, sử dụng, bảo quản con dấu, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu, quản lý và mua sắm các công cụ, dụng cụ, trang thiết bị, văn phòng phẩm phục vụ cho nhu cầu công việc nội bộ của siêu thị.
Nhận và kiểm đếm tiền từ các nguồn thu và chi tiền theo phiếu chi đúng quy định, sắp thứ tự các phiếu thu, chi, ghi nhận các khoản thu chi trong ngày vào sổ quỹ hàng ngày theo quy định.
Nhận và kiểm đếm phiếu quà tặng, các chứng từ có giá trị như tiền.
Quản lý phiếu mua hàng nhận từ Liên hiệp. Xuất phiếu mua hàng cho khách hàng và quầy dịch vụ theo phiếu xuất hợp lệ. Kiểm kê phiếu mua hàng chưa phát hành và lập biên bản kiểm kê theo quy định.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý, Pháp luật hoặc khối ngành khác và có kinh nghiệm liên quan.
Job Alerts
