Benefits
- Insurance
- Travel
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
Job Description
- Tổng hợp và triển khai kế hoạch tuyển dụng công ty theo định kỳ năm, tháng, tuần.
- Thực hiện và lựa chọn các kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển như trang việc làm, hội nhóm zalo, facebook, ….;
- Nhận hồ sơ, sáng lọc ứng viên đạt yêu cầu và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức độ đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
- Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định của công ty và pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan chuyên môn và báo cáo theo định kỳ/phát sinh theo yêu cầu của trưởng đơn vị.
Quyền hạn
- Quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính văn thư… và ngành nghề có liên quan.
- Ưu tiên 06 – 01 năm có kinh nghiệm tuyển dụng cho nhân sự nhà máy.
- Sử dụng phần mềm office thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Trung thực, hòa đồng, chấp hành đúng nội quy của Công ty và có định hướng làm việc lâu dài
- Nhanh nhẹn và trách nhiệm trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao
Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ
- Lương 6-9 triệu/tháng – thời gian làm việc T2-T7
- Chế độ BHXH và thưởng, phụ cấp theo quy định
- Được cấp phát văn phòng phẩm cần thiết cho công việc
- Địa chỉ làm việc: GD 1-6 Khu công nghiệp Ngọc Hồi, Thanh Trì, Hà Nội
More Information
- Degree:
College
- Age:
Unlimited
- Salary:
6 Mil - 9 Mil
VND
