Nhân viên tuyển dụng

Job Description

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.

- Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên. Book lịch và gửi thư mời phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.

- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng (nếu có).

Job Requirement

Trình độ chuyên môn:  

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.

- Am hiểu về các phương pháp, kênh tuyển dụng.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và đánh giá ứng viên tốt.