01/05/2024
Administrative / Clerical , Human Resources , Executive management
Permanent
9 Mil - 13 Mil VND
2 - 3 Years
Experienced (Non - Manager)
16/05/2024
Mô tả công việc:
1. Công tác tổ chức:
- Tham gia xây dựng bộ máy tổ chức, định biên nhân sự, chức năng, nhiệm vụ của Phòng phù hợp với sự phát triển theo từng giai đoạn, theo chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ quy định trình trưởng bộ phận xem xét
2. Công tác Hành chính:
- Quản lý biểu mẫu, VPP, công tác văn thư -lưu trữ, các công tác hậu cần khác
3. Công tác Nhân sự
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng, chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty
- Theo dõi và cập nhật data nhân sự
- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận và trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Thực hiện công tác giải quyết chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, quy định theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận
- Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục thanh lý HĐLĐ đối với NLĐ khi có phát sinh
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận
4. Công tác Quản trị:
- Tham gia công tác xây dựng và hoàn thiện hệ thống đánh giá, chế độ chính sách, lộ trình công việc/thăng tiến, văn hóa doanh nghiệp
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Có kinh nghiệm chuyên môn từ 01 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có KN làm HCNS tổng hợp ở các công ty có quy mô lớn, cùng lĩnh vực hoạt động (Vận tải).
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Nhanh nhẹn/ hoạt ngôn.
Similar jobs
