12/04/2024
Administrative / Clerical , Executive management , Human Resources
Permanent
15 Mil - 20 Mil VND
3 - 6 Years
Team Leader / Supervisor
11/05/2024
- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
-Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Quản lý việc lên chương trình và tổ chức các hội nghị, lễ, khai giảng.
- Liên hệ và làm việc với các cơ quan, ban ngành
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý
- Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp tốt (IELTS tương đương 7.0 hoặc Toiec 850).
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Nữ từ 35 tuổi trở lên.
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Similar jobs
