- Chấm công, chốt công, chấm lương cho CBNV và gửi đi trình ký - Soạn thảo hợp đồng lao động, trình ký; đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn sức khỏe cho CBNV - Tuyển dụng, trình ký các tờ trình nhân sự - Báo cáo tình hình hoạt động nhân sự trong tháng, báo cáo biến động nhân sự và thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên (nếu có)
Job Requirement
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật....các chuyên ngành phù hợp khác - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương - Có thái độ nghiêm túc đối với deadline, chịu được áp lực công việc cao - Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, biết cách sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc