PHỤ TRÁCH BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC TRẢI NGHIỆM

Job Description

Đảm bảo hoạt động giáo dục trải nghiệm được thiết kế phù hợp với mục tiêu của Dự án và triết lý giáo dục - giúp trẻ em khám phá bản thân khi trải nghiệm những điều mới mẻ, nuôi dưỡng những giá trị sống tốt đẹp, kết nối với thiên nhiên, với bản thân mình và những người xung quanh.

1. Tham gia thiết kế chương trình giáo dục trải nghiệm
- Dựa trên phân tích thị trường, cập nhật chính sách từ Bộ GDĐT và Triết lý - Nguyên tắc - Quan điểm của Ami&M về Giáo dục đề xuất ý tưởng xây dựng chương trình.
- Tiếp nhận chương trình chuyển giao từ đối tác giáo dục, đưa ra các phản biện góp ý (nếu cần).
- Đề xuất các cải tiến, điều chỉnh cần thiết để đảm bảo tính cập nhật, đổi mới của chương trình theo từng giai đoạn thực hiện.

2. Phụ trách xây dựng hệ thống vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Tham gia xây dựng các quy chuẩn thiết kế hoạt động trải nghiệm đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Chủ trì xây dựng quy trình vận hành hoạt động trải nghiệm và kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ.
- Xây dựng các quy trình đào tạo nội bộ bao gồm nhưng không giới hạn về các kiến thức giáo dục trải nghiệm, quy trình vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm, chia sẻ, đúc kết kinh nghiệm.

3. Tham gia xây dựng kế hoạch vận hành hoạt động giáo dục trải nghiệm
- Lập kế hoạch triển khai các chương trình giáo dục trải nghiệm vào thực tiễn.
- Đề xuất nguồn lực phù hợp để đảm bảo các hoạt động được triển khai phù hợp, an toàn, chất lượng và hiệu quả.

4. Quan sát, đánh giá chất lượng định kỳ
- Chủ trì thực hiện các khảo sát, đánh giá chất lượng định kỳ.
- Quan sát thực tế triển khai kết hợp dữ liệu khảo sát, phối hợp với bộ phận vận hành để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các điều chỉnh, cải tiến phù hợp

5. Nhiệm vụ phối hợp
- Phối hợp với Bộ phận Kinh doanh và Khối PR- Marketing trong việc phân tích dữ liệu, xây dựng chiến lược cải tiến/ phát triển sản phẩm và hình thức truyền thông phù hợp theo từng giai đoạn.

Job Requirement

1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan Sư phạm, Giáo dục, Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc ngành học hoặc hiểu biết về Learning Design.

2. Kỹ năng công việc
- Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong nghiên cứu, tổ chức và phối hợp công việc với đối tác quốc tế (IELTS từ 6.5 trở lên).
- Tư duy phản biện.
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp và chọn lọc thông tin.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc và quản lý thời gian hiệu quả. 

3. Kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giáo dục, có tham gia xây dựng Chương trình trải nghiệm ngoài trời cho trẻ em.
- Ứng viên có kinh nghiệm phát triển các chương trình quốc tế, hợp tác cùng các chuyên gia trong và ngoài nước trong lĩnh vực giáo dục đào tạo là một lợi thế.

4. Lưu ý đặc biệt
- Đam mê và tâm huyết với Giáo dục, tôn trọng thiên nhiên, hướng tới sự phát triển bền vững, mong muốn tạo nên những Chương trình giáo dục thực sự có ý nghĩa, khơi nguồn và nuôi dưỡng những giá trị tốt đẹp cho thế hệ sau.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần chủ động, trách nhiệm và cầu tiến trong công việc, phù hợp với Văn hóa AMIROSE của Ami&M. 

 Quyền lợi
- Thu nhập từ 20 – 30 triệu. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép hàng năm...theo quy định của Pháp luật cũng như các chế độ phúc lợi khác của Tập đoàn. 
- Được học hỏi, đào tạo theo lộ trình phát triển năng lực cá nhân và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Được nhận các chính sách ưu đãi đặc biệt của Tập đoàn dành riêng cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng các dịch vụ sản phẩm của Tập đoàn và Đối tác liên kết.