Recruiting Product Owner (Domain Hệ thống Thẩm định và phê duyệt khoản vay - LOS) at CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88 2025

Location

Ha Noi

Benefits

1. Nội dung chi tiết

a. Phân tích yêu cầu

Làm việc trực tiếp với khách hàng (bên ngoài & nội bộ) để tiếp nhận yêu cầu và xác định phạm vi sản phẩm
Thực hiện đánh giá và sắp xếp ưu tiên theo yêu cầu kinh doanh và yêu cầu hệ thống cho các danh mục yêu cầu nhận được theo từng giai đoạn Backlog
Lập kế hoạch về nguồn lực và trực tiếp phân bổ nguồn lực (Dev, BA, Tester...) cho các giai đoạn của dự án

b. Quản lý phát triển sản phẩm

Thiết lập mục tiêu và kế hoạch cho Squad team theo từng Sprint
Hướng dẫn, đảm bảo các thành viên Squad team hiểu về yêu cầu và mục tiêu phát triển sản phẩm
Là đầu mối tương tác với các Squad hoặc các đơn vị khác để đồng bộ các mục tiêu và công việc
Chịu trách nhiệm nghiệm thu sản phẩm sau mỗi Sprint
Chịu trách nhiệm phát hành sản phẩm
Tiếp nhận các phản hồi của khách hàng và đưa ra đề xuất để tối ưu liên tục theo vòng đời sản phẩm

c. Định hướng phát triển sản phẩm

Tư vấn xây dựng quy trình vận hành sản phẩm qua tất cả vòng đời của sản phẩm bao gồm nhưng không giới hạn trong vận hành, rủi ro, kế toán, pháp chế….

2. Thời gian làm việc: Từ 08h30 - 17h30, từ thứ 2 - thứ 6

1. Nội dung chi tiết:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành có liên quan
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về BA/PO, đặc biệt có kinh nghiệm tham gia triển khai dự án sản phẩm Lending cho Ngân hàng/Công ty tài chính (Điều kiện bắt buộc). Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia các dự án về Thẩm định và phê duyệt khoản vay/LOS
Am hiểu về lĩnh vực tài chính/ngân hàng, am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp
Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt; đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân
Ưu tiên ứng viên có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Hiểu biết và mong muốn làm việc trong một môi trường phát triển Agile, chuyên nghiệp

2. Đãi ngộ:

a. Chế độ chính sách:

Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Tham gia thường xuyên các hoạt động gắn kết với tập thể như: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

b. Môi trường làm việc:

Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech hàng đầu về dịch vụ tài chính
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc

c. Cơ hội phát triển: