Product Owner (PO)

Job Description

Meey Group là doanh nghiệp tiên phong chuyển đổi số ngành bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt - thương hiệu Việt.

Hiện tại, chúng tôi đang cần tìm ứng viên cho vị trí Product Owner (PO) với mô tả công việc như sau:

• Xác định tầm nhìn, định vị sản phẩm và xây dựng product road map, truyền tải cho toàn dự án;
• Quản lý và giải quyết các vấn đề tồn đọng liên quan đến sản phẩm, lên kế hoạch sản phẩm; Quản lý dự án phát triển sản phẩm phần mềm theo phương thức quản lý Agile Scrum.
• Xây dựng và quản lý backlog, xây dựng các thứ tự ưu tiên backlog để lựa chọn yêu cầu cần xây dựng sản phẩm cho mỗi Sprint; Thiết lập và quản lý toàn bộ tài liệu, cấu hình dự án.
• Theo sát với quá trình phát triển sản phẩm, để đảm bảo việc phát triển phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược, thứ tự ưu tiên tính năng của sản phẩm; Giám sát các thay đổi liên quan đến phạm vi, tiến độ và chi phí dự án.
• Tham gia các cuộc họp của nhóm dự án, đánh giá tiến độ, chất lượng của quá trình phát triển sản phẩm;
• Sắp xếp, phân bổ nguồn lực dự án một cách hợp lý dựa trên thế mạnh, kinh nghiệm và kỹ năng của từng cá nhân và có những đề xuất nguồn lực theo yêu cầu dự án.
• Làm việc cùng khách hàng, đối tác và đội ngũ khi cần làm rõ từng yêu cầu cụ thể của các bên; Cùng đội ngũ lên kế hoạch chi tiết, giám sát dự án theo từng Sprint.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề liên quan
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kiến thức chuyên sâu về quy trình và nguyên tắc Agile/Scrum
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, làm việc nhóm, tổ chức kiểm soát công việc, quản lý thời gian hiệu quả & giao tiếp tốt
• Khả năng sáng tạo, tư duy logic, phản biện
• Kỹ năng kiểm soát cảm xúc
• Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu
• Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh

QUYỀN LỢI:

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...