Key areas of responsibility:
In charge of the new factory design and preparation according to the regulation of the local government.
Manages staff and workers in the OPS department well, develop and promote them in their work roles and beyond.
Ensure all products are operated according to health, sanitation and safety regulation.
Ensure that all orders delivery on time with high efficiency, lowest material consumption and best quality, loading and unloading smoothly.
Coordinate closely with supply chain departments for Import – Export and make sure that all datas in and out of storage are complete and accurate.
To support and supervise QA, food engineer and lab’s work to make sure all audits and inspections pass smoothly.
To support sales and marketing and business development’s efforts and keep good communications with China Team.
Establish and continuously enhance and improve all work processes and procedures.
-------------------------------------------------
Các trách nhiệm chính:
Phụ trách thiết kế và chuẩn bị thành lập nhà máy mới theo quy định của chính quyền địa phương.
Quản lý tốt nhân viên và công nhân trong bộ phận vận hành, phát triển và phát huy họ trong vai trò công việc của họ và hơn thế nữa.
Đảm bảo tất cả các sản phẩm được sản xuất và vận hành theo quy định về sức khỏe, vệ sinh và an toàn thực phẩm và an toàn lao động.
Đảm bảo tất cả các đơn hàng được giao hàng đúng thời gian với hiệu quả cao, tiêu hao nguyên vật liệu thấp nhất và chất lượng tốt nhất và bốc dỡ hàng hóa thông suốt.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận trong chuỗi cung ứng về Xuất nhập khẩu và đảm bảo rằng tất cả dữ liệu vào và ra kho đều đầy đủ và chính xác.
Hỗ trợ và giám sát công việc của QA, kỹ sư thực phẩm và phòng thí nghiệm để đảm bảo tất cả các cuộc kiểm toán và kiểm tra đều diễn ra suôn sẻ.
Để hỗ trợ các nỗ lực bán hàng, tiếp thị và phát triển kinh doanh và duy trì tốt liên lạc với đội Trung Quốc.
Thiết lập và liên tục nâng cao, cải tiến mọi quy trình, thủ tục làm việc.
Salary Range : Negotitation
Report to:General Manager/OPS Manager in China
Work location: Dong Ha Industrial Park, Dong Ha Commune, Duc Linh District, Binh Thuan Province
Benefits: Year end bonus, Social insurance, Team Activity and Annual leave etc
Job application forms and resumes presented in English.
Job Requirements:
Bachelor Degree, 8+ years’ work experiences and at least 5 years department management experience.
Rich experience in food ( Especially in chilli sauce, coffee, cocoa and spice etc industry and be familiar with these production lines.
Full knowledge of BRC, ISO, HACCP, SSOP and GMP.
Honest, Initiative, hard work and strong in problem solving and Team management.
Willing to travel to China for training and promoting.
Fluent in English.
-------------------------------------------------
Mức lương: Thỏa thuận
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc/Giám đốc Điều Hành tại Trung Quốc
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Đông Hà, xã Đông Hạ, huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận
Phúc lợi: Tiền thưởng cuối năm, bảo hiểm xã hội, hoạt động nhóm và nghỉ phép hàng năm, v.v.
Yêu cầu hồ sơ xin việc và sơ yếu lý lịch được trình bày bằng tiếng Anh.
Yêu cầu công việc:
Bằng Cử nhân, có trên 8 năm kinh nghiệm làm việc và ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận sản xuất.
Có nhiều nghiệm về ngành sản xuât thực phẩm (Đặc biệt là về sản xuất các loại tương ớt, cà phê, ca cao và gia vị, v.v.) và có nghiệm vận hành hoặc hiểu biết các dây chuyền sản xuất này.
Có kiến thức đầy đủ về BRC, ISO, HACCP, SSOP và GMP.
Trung thực, sáng tạo, chăm chỉ và có kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý nhóm tốt.
Sẵn sàng sang Trung Quốc để được đào tạo và huấn luyện.
Thông thạo Anh Ngữ.
Similar jobs