Công ty TNHH Mayora Việt Nam

[Quận 2, 9, Thủ Đức] Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT

Công ty TNHH Mayora Việt Nam
Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    30/04/2024

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Đảm bảo đạt được chỉ tiêu của nhóm.

- Lập kế hoạch bán hàng theo ngày trên từng khu vực và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng.

- Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên bán hàng.

- Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên bán hàng hiểu và thực hiện các chương trình của Công ty, chương trình bán hàng theo đúng quy trình.

- Kiểm soát và đánh giá lượt ghé thăm cửa hàng của nhân viên bán hàng theo đúng kế hoạch đề ra.

Phát triển thị trường

- Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng.

- Cập nhật danh sách khách hàng trong khu vực phụ trách.

- Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng.

- Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh.

- Khai thác khu vực tiềm năng.

Quản lý Nhân viên

- Tuyển dụng và phát triển nhân viên bán hàng trở thành một đội có hiệu suất cao.

- Đảm bảo kỷ luật trong đội.

- Hướng dẫn và đưa ra giải pháp cho nhân viên bán hàng khi gặp các vấn đề phát sinh.

- Xây dựng tinh thần, trách nhiệm làm việc đội nhóm.

Quản lý Nhà phân phối (NPP)

- Hiểu biết rõ về Chương trình và Chính sách của NPP.

- Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP.

- Cân bằng giữa phạm vi bảo hiểm và lợi tức đầu tư công bằng và cạnh tranh.

- Cung cấp các giải pháp kinh doanh cùng có lợi cho các đối tác theo chiến lược WIN-WIN.

Báo cáo

- Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

Job Requirement

- Bằng Cao đẳng trở lên.

- Hơn 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.

- Kỹ năng quản lý & kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng lãnh đạo.

- Kỹ năng cá nhân và giao tiếp tốt.

- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao.

- Biết sử dụng máy vi tính.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (NGOÀI LƯƠNG)

- Thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm.

- Đồng phục của Công ty.

- Đào tạo và phát triển kỹ năng mềm.

- Nghỉ phép hàng năm (12 ngày/ năm).

- Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn PTI 24h.

- Lương tháng 13 và thưởng KPI hàng năm.

- Tăng lương vào tháng đầu năm sau.

- Phụ cấp đi công tác.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 35
  • Salary: Competitive
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs

Feedback