QUẢN ĐỐC NHÀ MÁY MỸ PHẨM

Job Description

* PHỎNG VẤN TẠI VĂN PHÒNG BÌNH THẠNH, LÀM VIỆC TẠI NHÀ MÁY CỦ CHI

• Chịu trách nhiệm nhận và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất đề ra.
• Thực hiện hướng dẫn, giám sát cho cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình, quy định sản xuất của xưởng, của công ty, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp,…
• Quản lý, điều hành nhân sự đồng thời kiểm soát số lượng tăng giảm và chấm công, nghỉ phép của nhân sự dưới nhà máy
• Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng quản lý.
• Đề xuất mua hàng và duyệt các khoản thu chi phục vụ hoạt động của nhà máy (Kèm theo các tờ trình, chứng từ, hóa đơn theo quy định).
• Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kiểm soát tiến độ công việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu kế hoạch sản xuất, đúng quy trình công nghệ, đúng chất lượng theo quy định. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa.
• Phát hiện và kịp thời giải quyết những phát sinh về máy móc và nhân lực trong quá trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tiến độ, kế hoạch được giao.
• Đảm bảo tạo môi trường làm việc an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại nhà máy
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân; đồng thời định kỳ kiểm tra tay nghề của công nhân thuộc xưởng quản lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên, Giám đốc sản xuất, Giám đốc công ty.

Job Requirement

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học , cao đẳng các chuyên ngành 
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, phối hợp công việc và giải quyết vấn đề. 
• 2 năm ở vị trí quàn lý nhà máy trở lên
• Am hiểu về mỹ phẩm là lợi thế
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý
• Chịu được áp lực cồng việc
• Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tinh thần teamwork tốt

QUYỀN LỢI:

• Mức lương: từ 11.000.000 đến 15.000.000
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép, chế độ thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13,…theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ,các sự kiện kỷ niệm, team building...