Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 4 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    03/05/2024

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Quản lý vật liệu quảng cáo

  • Lên ý tưởng vật liệu sản phẩm, kết hợp với thiết kế để cho ra các thiết kế vật phẩm,
  • Làm việc với đối tác cung cấp để tìm kiếm vật liệu và tiến hành sản xuất và vận hành sản phẩm tới Giám sát Bán lẻ khu vực
  • Lên ý tưởng vật liệu đào tạo, kết hợp với thiết kế để cho ra các thiết kế vật dụng tập huấn, tiến hành sản xuất và vận hành vật dụng đào tạo đến giám sát bán lẻ khu vực
  • Làm việc với các đối tác cung cấp để tìm kiếm vật liệu và sản xuất vật liệu phục vụ công việc đào tạo
  • Vận hàng các kênh trực tuyến ( Thư viện TCL, Các nhóm Giao tiếp Nhân viên bán hàng, nhóm nhân viên TCL ) bằng cách chia sẻ các Tips kiến thức sản phẩm ( Hình ảnh/ Video ngắn)
  • Tổ chức các hoạt động trò chơi đào tạo liên quan đến sản phẩm

2. Quản lý triển khai các hoạt động khuyến mãi

  • Thúc đẩy và theo sát triển khai hoạt động tại các khu vực theo đúng quy trình
  • Đánh giá và kiểm soát hiệu suất chương trình khuyến mãi

Job Requirement

  • Tốt nghiệp CĐ hoặc ĐH trở lên
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong Quản lý bán lẻ hoặc Tiếp thị hoặc các vai trò tương tự.
  • Có khả năng thuyết phục và đàm phán, linh hoạt và nhạy bén trong giải quyết vấn đề
  • Năng động, chuyên nghiệp, tư duy chủ động và tinh thần học hỏi
  • Sử dụng thành thạo Microsoft (Word, excel, power point)
  • Có thể làm việc với việc phân tích dữ liệu
  • Có thể xử lý áp lực công việc và biết cách ưu tiên các nhiệm vụ được giao
  • Giao tiếp tốt (tiếng Anh/tiếng Trung)
  • Chăm chỉ, siêng năng, nhanh nhẹn

More Information

  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Save job Email me similar jobs Report job

Report job

Similar jobs

Feedback