Senior Collection Policy - Hồ Chí Minh - TA108

Job Description

- Rà soát các điểm yếu trong các hướng dẫn/quy trình/quy định thu hồi nợ hiện tại từ đó đưa ra các đề xuất/giải pháp/cải tiến nhằm cải thiện và tăng hiệu quả thu hồi nợ. Rà soát các điểm yếu trong các hướng dẫn/quy trình/quy định thu hồi nợ hiện tại từ đó đưa ra các đề xuất/giải pháp/cải tiến nhằm cải thiện và tăng hiệu quả thu hồi nợ.

- Cập nhật các thay đổi của quy định Pháp luật để đưa ra các đề xuất thay đổi quy trình/quy định THN tại ngân hàng phù hợp theo quy định của pháp luật từng thời kỳ.

- Cập nhật các thay đổi, xu hướng, các chương trình mới đang có trên thị trường từ đó nghiêng cứu và đưa ra các sáng kiến có thể áp dụng cho VPBank trong mảng chính sách/quy trình thu hồi nợ.

- Kiểm soát các đơn vị vận hành trong việc triển khai.thực hiện các hướng dẫn/quy trình/quy định mới được ban hành trong thời gian đầu từ 3 – 6 tháng.

- Làm việc với các bên liên quan bao gồm nhưng không giới hạn như: PC, IA, các đơn vị nghiệp vụ, chi nhánh trong việc giải trình các quy trình/quy định THN của VPBank cho cơ quan pháp luật, giải trình PC/IA, kiểm soát tuân thủ tại Khối Thu hồi và Xử lý nợ.

- Thực hiện các QA adhoc, chuyên đề khi có yêu cầu hoặc tự đề xuất QA chuyên đề nhằm đảm bảo việc tuân thủ hoạt động QC.

- Phối hợp với các bên liên quan xây dựng các quy trình/quy định có liên quan đến DCD, các nhiệm vụ khác được giao bỡi Head of CSMD, hoàn thành các nhiệm vụ đầy đủ và đúng deadline.

Job Requirement

1. Educational Qualifications

• University degree, preferably in Finance, Banking, Economy, Law, etc

2. Relevant Knowledge/ Expertise

Must have:

• At least 3 years experience in retail banking, 2 of them in Collections policy
• Understanding of collection regulation/process

3. Competencies/Skills:

• English skills: Reading, Listening, Reading & Writing
• Microsoft Excel, Word, Power Point, Visio, Bizagi
• Independent working skills
• Analytical, judgmental thinking
• Strong organization and coordination skills, can deliver team tasks on time.
• Good personal skills, Good communication skills

BENEFITS:

• Competitive salary and bonus package
• Staff loan with special interest rates
• Traing courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position
• Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
• Annual leave (varied based on job grade)
• Travel allowance
• A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding…)
• Working time: from Monday to Friday