SENIOR HRBP EXECUTIVE (MASS)

Job Description

Chịu trách nhiệm tương tác với khối vận hành để tuyển dụng; kiểm soát thực thiện quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo chất lượng nhân sự; phụ trách các vấn đề về quan hệ lao động khối vận hành.

1. Tạo nguồn ứng viên

· Liên kết trường Đại học, Cao Đẳng. … để duy trì nguồn ứng viên khối vận hành

· Thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng bá thương hiệu/kênh tuyển dụng online, offline...

2. Tuyển dụng

· Lập & thực thi kế hoạch tuyển dụng khu vực được phân bổ (miền Nam & miền Trung)

· Tạo và bố trí nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ kinh doanh, phù hợp với văn hóa khối cửa hàng

· Xây dựng và hoàn thiện các công cụ/giải pháp tuyển dụng

· Tìm hiểu thông tin thị trường, đối thủ

3. Kiểm soát qui trình

· Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng và theo dõi các chính sách, quy định tuyển dụng cho các vị trí khối cửa hàng (Barista_Partime; Barista)

· Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng

4. Báo cáo

· Thực hiện các báo cáo tuyển dụng liên quan theo định kỳ

5. Quản lý quan hệ lao động:

· Thực hiện và tư vấn các chính sách nhân sự cho khối vận hành

· Phối hợp và hỗ trợ khối vận hành giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động

6. Quản lý nhân viên:

· Tuyển dụng & đào tạo những thành viên có năng lực tốt, có khả năng phát triển & gắn bó lâu dài với TCH