Senior HRBP Executive (Retail)

Job Description

• Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ số lượng, đúng tiến độ thời gian yêu cầu Hệ thống hơn 100 Siêu Thị ở TPHCM
• Phối hợp với các Bộ phận để tạo tin bài, quản lý nội dung, hình ảnh cho các Website tuyển dụng của công ty, Fanpage tuyển dụng, Tiktok, Linkedin... nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty cũng như thu hút ứng viên tiềm năng
• Thực hiện quy trình tuyển dụng từ: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn đánh giá, sắp xếp phỏng vấn cho TBP, theo dõi phản hồi kết quả phỏng vấn, tiến hành các thủ tục nhận việc cho ứng viên được chọn
• Đề xuất với quản lý các phương thức, các kênh tuyển dụng, xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Job Requirement

• Từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tất cả các vị trí, ưu tiên tuyển mass đối tượng lao động phổ thông
• Am hiểu thị trường ứng viên, hiểu được tính chất, đặc thù ngành Bán lẻ/ Siêu thị
• Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
• Năng lực tự tìm tòi học hỏi, tìm hiểu thông tin, thị trường ứng viên, thị trường ngành nghề để bổ sung cho công việc
• Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
• Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự.

** Sử dụng laptop cá nhân, sẵn sàng tăng ca (có lương) & di chuyển đến các chi nhánh của Công ty để làm việc.