Kinh nghiệm/ Kỹ năng cần thiết
Bắt buộc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Biết tiếng Nhật, trình độ tương đương N3 trở lên
- Biết thiết kế test plan, test design và testcase
- Có khả năng đọc hiểu và phân tích yêu cầu của khách hàng bằng tiếng Nhật
Không bắt buộc nhưng có là điểm cộng
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm
PHÚC LỢI:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện
- Cơ hội thăng tiến cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lực
- Bảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động
- Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật định
- Du lịch Công Ty hàng năm, tiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ
- Tham gia các buổi thiện nguyện, công tác xã hội
Mức lương dự kiến (Gross)$700 ~ $1200(Tùy vào năng lực và kinh nghiệm)
Trình tự tuyển dụng
- Lọc hồ sơ
- Phỏng vấn (Vòng 1: phỏng vấn kỹ thuật & nhân sự, vòng 2: phỏng vấn với khách hàng)
* Công ty chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu.