Employment Information
TỔNG GIÁM ĐỐC
Job level | CEO |
Salary | $ Up to 100,000,000 VND |
Deadline to apply | 29/04/2024 |
Industry | Executive management , Restaurant / Hotel |
Experience | 3 - 5 Years |
1. Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
2. Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô phát triển của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm, các chiến lược marketing nhằm thu hút các khách hàng tiềm năng
Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.
Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.
3. Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình- quy định cấp công ty và các bộ phận.
Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty.
Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
4. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường trong nước và quốc tế.
Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
5. Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
6. Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới Hội đồng quản trị
7. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
*QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 100 triệu/ 26 ngày. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm lương thâm niên.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành tài chính, kinh tế hoặc các chuyên nghành khác có liên quan. Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh BĐS, Nhà hàng- Khách sạn, Xúc tiến đầu tư, Quản lý dự án...
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp là 1 lợi thế
- Kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản, nhà hàng- khách sạn.
- Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu kiến thức về thị trường và luật kinh doanh bất động sản. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic)
-Kỹ năng mềm: Kỹ năng Quản lý, Lãnh Đạo, Giao việc, Giải quyết vấn đề, Đối nội đối ngoại các cấp.
- Độ tuổi/ Giới tính: Nam
- Phẩm chất cá nhân khác: Có thương hiệu cá nhân tốt, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc...
Similar jobs