1. Hoạch định chiến lược
- Phát triển chiến lược công ty tại rạp
- Triển khai kế hoạch định sẵn tại cụm rạp
- Phân tích kết quả kinh doanh và phương pháp cải thiện tình hình
- Sáng tạo những ý tưởng phát triển dịch vụ phát triển công ty
2. Phát triển dịch vụ khách hàng
- Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng tại cụm rạp
- Phản hồi khách hàng hiệu quả nhằm giải quyết vấn đề
- Hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình
3. Quản lý tài chính
- Kiểm soát chi phí theo quy trình mua bán được quy định
- Quản lý chi phí nhân lực
- Cung cấp các phương pháp tránh tình trạng thất thoát tài chính
- Quản lý chi phí hoạt động
4. Quản lý nhân lực
- Theo dõi quy trình tuyển dụng nhân viên
- Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc tại cụm rạp
- Chịu trách nhiệm huấn luyện nhân viên sau tuyển dụng
- Phối hợp với đội ngũ văn phòng đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bộ phận quản lý
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Nhà hàng, khách sạn, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...
- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự từ 10 người, quản lý chỉ số P&L
- Thành thạo Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp - tiếp nhận và truyền đạt thông tin tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc theo (ca ngày và ca đêm) ngày nghỉ lễ
- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Cinema là một lợi thế.
Similar jobs