o Thực hiện, quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động chung của tòa nhà đúng chức năng và đạt hiệu quả.

o Định hướng, quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ cán bộ nhân viên thuộc Ban Quản lý tòa nhà thành đội ngũ chuyên nghiệp trong tác phong làm việc, kỹ năng làm việc để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Khách thuê.

o Quản lý, giám sát và đào tạo đội ngũ kỹ thuật của tòa nhà tốt để có thể duy trì và bảo trì tốt tất cả các hệ thống máy móc của tòa nhà vận hành tốt mọi lúc.

o Duy trì tài sản trong điều kiện tốt nhất và hiệu quả nhất, tránh sự va chạm và hư hỏng, tạo sự an toàn và thoải mái cho khách hàng và nhân viên, tiết kiệm chi phí cho Công ty.

o Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý bảo trì vận hành tất cả các tiện ích chung gồm hệ thống điều hòa, thiết bị chữa cháy, máy phát điện, hệ thống xử lý nước thải, hệ thống thang máy, hệ thống bảo vệ, hệ thống PCCC… và các tiện ích công cộng khác của tòa nhà.

o Tương tác với Chủ đầu tư/ Ban Quản trị và chủ sở hữu căn hộ/ khách hàng (bên thứ 3) để đảm bảo các mục tiêu công việc được đáp ứng.

o Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

-      Giới tính: Nam/Nữ

-      Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Khối Kinh tế, Quản trị kinh doanh…

-      Có các chứng chỉ quản lý vận hành nhà chung cư.

-      Trên 02 năm kinh nghiệm quản lý về vận hành chung cư, tòa nhà.

-      Nắm vững và vận hành thành thạo: Luật nhà ở và các thông tư, nghị định liên quan đến vận hành nhà chung cư, tòa nhà.

-      Có kinh nghiệm trong việc liên hệ với Sở, ban ngành địa phương.

-      Có kinh nghiệm quản lý điều hành công việc và con người.

-      Khả năng làm việc với cường độ, áp lực công việc cao.

-      Có kiến thức về các phần mềm quản lý vận hành là một điểm cộng.

*** Chế độ phúc lợi:

-      Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.

-      Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương.

-      Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

-      Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10.

-      Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục.

-      Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.

-      Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định.

-      Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.

-      Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

• Degree: Bachelor
• Job type : Permanent
• Age: Unlimited
• Salary: Competitive