Trưởng Ban Quản Lý Thiết Bị Thi Công Xây Dựng

Job Description

• Tổ chức, điều hành hoạt động của Ban Quản lý Thiết bị.
• Quản lý toàn diện máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ và vật tư:
  • Lưu trữ hồ sơ thiết bị, công cụ dụng cụ của Công ty.
  • Tham mưu và tổ chức thực hiện kế hoạch đầu tư, khai thác, thuê mua, vận hành, bảo trì, sửa chữa, nâng cấp và điều chuyển thiết bị.
  • Kiểm kê, theo dõi tình trạng an toàn, xác nhận tình trạng hoạt động của thiết bị trong quá trình thi công.
• Lên kế hoạch điều chuyển, huy động thiết bị đảm bảo chất lượng và tiến độ, tối ưu chi phí.
• Giám sát quá trình khai thác, sử dụng thiết bị tại các công trường, dự án. Kịp thời xử lý sự cố, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động an toàn và hiệu quả.
• Kiểm soát niên hạn sử dụng, đề xuất bảo trì, bảo dưỡng nhằm tăng tuổi thọ thiết bị.
• Quản lý vật tư, thiết bị theo các quy định về an ninh, an toàn và phòng chống cháy nổ. Theo dõi, cập nhật báo cáo nhập - xuất - tồn kho.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng máy móc, vật tư. Đề xuất thanh lý máy móc thiết bị không còn sử dụng hiệu quả.
• Xây dựng tài liệu, quy trình hướng dẫn quản lý và luân chuyển thiết bị toàn công ty.
• Báo cáo vi phạm, cảnh báo rủi ro trong quá trình vận hành lên Ban Giám đốc.
• Phối hợp các phòng ban liên quan (Kỹ thuật, Tài chính - Kế toán) xây dựng định mức tiêu hao nguyên nhiên liệu máy móc, thiết bị.
• Quản lý đội ngũ vận hành máy móc: Tuyển dụng, đào tạo, điều phối và đánh giá năng lực.
• Thực hiện tìm kiếm, mua sắm trang thiết bị mới theo yêu cầu.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong quản lý vật tư, máy móc, thiết bị công trình.
• Có kiến thức chuyên môn sâu về máy móc thiết bị ngành xây dựng dân dụng, xây lắp.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý đội nhóm tốt.
• Sẵn sàng gắn bó lâu dài với Công ty.

* QUYỀN LỢI:

• Lương: 18 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
• Phụ cấp: Theo quy định của Công ty.
• Chế độ phúc lợi:
  • Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
  • Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, các khoản phúc lợi nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm...
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, dân chủ và ổn định lâu dài.