Location

Lang Son

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 10 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    30/09/2024

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

- Quản lý về mặt thiết kế, hỗ trợ giám sát thi công và giải quyết các vấn đề phát sinh về mặt thiết kế cơ điện, các hạng mục liên quan đến cơ điện tại công trường.
- Quản lý các thay đổi về ME trong suốt giai đoạn thi công dự án trong hồ sơ thiết kế.
- Đánh giá kết quả thực hiện, nghiệm thu từng hạng mục và toàn công trình.
- Trực tiếp giải quyết với BQLDA, Tư vấn giám sát, Nhà thầu trong Liên danh, Nhà thầu phụ và cung cấp về các công việc triển khai hàng ngày.
- Diễn giải, hoàn thiện và trình phê duyệt các khối lượng phát sinh.
- Tổ chức, kiểm soát hoạt động thông qua báo cáo của cán bộ thuộc quyền;
- Báo cáo với Giám đốc điều hành về việc triển khai kế hoạch và tiến độ thi công;
- Họp với Chủ đâu tư/Liên danh/ Nhà thầu phụ về kế hoạch hoạt động thi công ngày, tuần, tháng, quý.
- Bố trí công việc, giao nhiệm vụ cho Bộ phận thuộc quyền.
- Thực hiện các công việc có liên quan theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

1. Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ sư cơ khí/MEP hoặc các ngành liên quan.
2. Ứng viên cần có chứng chỉ hàn CSWIP
3. Kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm làm Quản lý, giám sát cơ khí/cơ điện/hệ thống đường ống, hoặc các công việc có kinh nghiệm tương đương tại các dự án Nhiệt điện/lọc hóa dầu, ...
4. Kỹ năng vi tính , sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan.
5. Tiếng Anh kỹ thuật.
6. Có đam mê và tinh thần sẵn sàng cho công việc, chấp nhận công tác tại các dự án theo sự điều động của Công ty.


** Địa điểm làm việc: Dự án Nhà máy Nhiệt điện Na Dương II, Huyện Lộc Bình, Tỉnh Lạng Sơn

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Save job Email me similar jobs Report job

Similar jobs

Feedback